据全市企业养老保险退休审批改革会议上了解，从2014年3月1日起，大同市企业养老保险退休审批工作将大幅提速：对三个月内达到退休年龄的参保单位的职工和参保人员实行退休和待遇提前预审；对符合退休条件和相关待遇的人员由大同市人社局与大同市企业养老保险管理中心联审，实行“内转外不转”的审批办理模式，确保符合条件的参保人员在到达退休年龄后按时足额领取养老金。 　　 　　

实行企业养老保险退休（职）预审和联审制度，目的在于进一步优化发展环境，简化企业养老保险办事程序，提高办事效能，提升服务水平。从2014年3月1日起，市人社局对参加企业养老保险的职工退休实行联审；对正常退休、特殊工种提前退休、关闭破产企业职工提前退休实行提前三个月预审；对符合退休条件和相关待遇的人员，由市人社局与市企业养老保险管理中心在《退休职工联审花名表》中分别加注审核意见后，由市人社局批准退休，市企业养老保险管理中心将根据《退休职工联审花名表》办理退休待遇核定手续，不再另行审核退休职工档案，确保参保人员在到达退休年龄后按时足额领取养老金；对联审过程中发现的疑难问题由市人力资源和社会保障局局长办公会议研究解决。 　　 　　

据了解，从本月25日起，市人社局在振华南街107号楼A座208房间开始受理将达到退休年龄人员的档案移交工作（先受理当月、下月的档案，从次月起受理第三个月、第四个月的档案，以此类推）。每月10日前为接收企业职工档案时间，10日至20日为联审时间。特殊工种提前退休每年分别于上半年4月、下半年10月为申报时间，超过申报时限的转入下一阶段受理。因病提前退休（职）可随时受理，集中审批。今后市人社局不再接收个人报送的企业职工档案。