2016年是企业自媒体大爆发的一年，各种企业，无论大小，无论所在行业都热衷于开通自己的自媒体账号。且不说之前的企业微博，随着微信的崛起，微信的企业公众号也如雨后春笋般地冒了出来。

企业做自媒体的好处不言而喻，这个媒体的掌控权在自己手里，只要有足够的粉丝，粉丝有足够的分享热情，企业以后几乎不用耗费大量金钱去做广告了，咱自己就是个媒体啊，而且还是新媒体！

实际上呢，运营自媒体成功的企业有几家？杜蕾斯好像还不错，以前也听说过雕爷牛腩的公众号也做得很不错，热度很高，与粉丝互动很热烈，但是现在基本上没有太大的动静了。除了几家之外，其它的企业自媒体运营基本上属于死水微澜。

为什么会这样？

简单地说，是因为想搞好自媒体，必须像真正的媒体企业对待自己的媒体（也就是自己的产品）那样上心，而普通企业根本不具备运营媒体的资源和能力。

不论是传统经济时代，还是新经济时代，媒体企业想搞好自己的媒体，最关键的就是内容。内容要新，内容要有用，内容要有趣，内容要专业......在这样的标准下，传统经济时代的媒体宠儿是纸媒和电视、广播等，新经济时代的媒体宠儿是互联网媒体（主要代表就是门户网站），当今又出现了今日头条这种移动端的媒体。它们基本上都能与时俱进，迎合公众的新要求，更新速度快，内容专业且种类齐全，而且有趣并能产生互动。

这些互联网媒体背后要么具有雄厚的采编资源，每天可以产生大量的最新的新闻稿件，例如凤凰网；要么具有强大的聚合能力，可以让更多的内容制造者在平台上为其产生有价值的内容，例如今日头条。

那么对于企业自媒体呢？肯定达不到这样的要求，即便自媒体账号开通之初，企业有热情有干劲也愿意投入资源去培育它，但是能持续多久呢？毕竟那不是主业啊，资源投入总有个尽头。所以绝大多数的企业自媒体最终会走向没落甚至销声匿迹。

那么企业通过互联网向公众传播自己声音的通道就没有了吗？有的！这需要个解决方案，这个解决方案的核心就是建立聚合各行业企业的机制和平台，有了这个机制和平台，企业也有了自己的发声场所，平台内容的更新、专业性、实用性、互动性都可以得到解决，一举两得。

在这方面，“惠联百城”网络营销平台是一个很好的例子，希望大家关注他的成长，若有兴趣可以加盟他们共同发展。

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